Ingeniero/a de ciberseguridad, hibrido

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente.Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.

Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos.

¡Qué vas a hacer?-Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras.-Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas.-Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo.-Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial).-Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO).

¿Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en:-Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet.-Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout.-Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA.-Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España.

Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!·Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas·¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.