Coordinador / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

AZTERLAN es un Centro de Investigación Metalúrgica especializado en metalurgia y materiales metálicos. Para garantizar la seguridad y la salud de las personas, internas y externas, en el desarrollo de su actividad, AZTERLAN cuenta con un  Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo certificado según la Norma Internacional UNE-EN ISO 45001 en vigor, y una Política de Seguridad y Salud .

Para reforzar este ámbito AZTERLAN busca un / a Coordinador / a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) quien, bajo la coordinación de la Dirección Económica, Personas y Servicios Generales, liderará el Área de Prevención de Riesgos Laborales, siendo la persona responsable del mantenimiento y desarrollo del sistema de gestión de PRL, para garantizar el cumplimiento de las normas aplicables, establecer acciones de mejora continua en el sistema, así como cualquier otra actividad relacionada con la PRL de la organización, con el objetivo de garantizar la seguridad y salud de las personas de la organización.

Responsabilidades y tareas principales :

• Definir la estrategia del Área, planificar las actividades anuales y realizar el seguimiento periódico de los indicadores de Gestión del Área, de acuerdo con los objetivos estratégicos relativos a su actividad.
• Liderar la renovación y mantenimiento de las certificaciones y acreditaciones relativas a los Sistemas de PRL (45001)
• Con el apoyo del Servicio de Prevención Ajeno, evaluar los riesgos de los diferentes puestos de trabajo, planificar las actividades preventivas e identificar los equipos de protección individual apropiados a cada puesto.
• Coordinación de Actividades Empresariales internas y externas.
• Gestión de la vigilancia de la salud.
• Liderar el Grupo de Seguridad y Salud.
• Participación en la elaboración anual del Plan de Formación, garantizando que se ejecuten las acciones formativas que garanticen la capacitación de las personas en materia de seguridad y salud.
• Promover una cultura de prevención en la organización.