Sobre la posición Buscamos un / a Técnico / a de Relaciones Laborales & HR Controller para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid.
La posición combina gestión jurídico-laboral con análisis y control de KPIs de RRHH, siendo clave para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar procesos internos y dar soporte al negocio en la toma de decisiones estratégicas sobre personas y equipos.
Responsabilidades principales Elaborar y controlar presupuestos, dashboards y ratios de RRHH (rotación, absentismo, productividad, etc.).
Analizar y aplicar los convenios colectivos a los que la compañía está adherida.
Gestionar y supervisar procesos disciplinarios.
Mediar en conflictos laborales y coordinar con el comité de desvinculaciones.
Elaborar informes e investigaciones relacionados con puntos de venta.
Detectar alertas y preparar planes de acción basados en los datos de RRHH.
Identificar oportunidades de mejora y riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
Brindar asesoramiento legal laboral al negocio y apoyo al equipo de HR.
Representar a la compañía ante órganos de mediación (SMAC, Inspección de Trabajo, etc.).
Coordinar con despachos y asesores externos la defensa de los intereses de la empresa ante juzgados y tribunales de lo Social.
Requisitos imprescindibles Formación : Licenciatura o Grado en Derecho y Relaciones Laborales.
Experiencia : 1-2 años en posiciones relacionadas con RRHH, Relaciones Laborales o ámbitos jurídico-laborales.
Nivel avanzado de Excel (dashboards, control de KPIs, análisis de datos).
Inglés alto (mínimo B2-C1).
Habilidades interpersonales : tolerancia al conflicto, capacidad de negociación y orientación a la resolución de problemas.
Se valorará positivamente Experiencia en entornos de alto volumen (retail, gran distribución, cadenas de tiendas, etc.).
Conocimiento de herramientas de People Analytics y sistemas de gestión de RRHH.
Experiencia previa en representación ante organismos oficiales.
Qué ofrecemos La oportunidad de unirte a dos marcas referentes en el sector de la joyería premium : Suárez y Aristocrazy.
Entorno dinámico, innovador y exigente, con posibilidades de desarrollo profesional.
Participar en proyectos estratégicos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía.
Condiciones competitivas acorde a la experiencia y las responsabilidades.
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Controller • Madrid, Madrid, España