Coordinador / a de Programes Transversals Entitat

Overview Prohabitatge, entitat social sense ànim de lucre i independent que porta des de 1999 treballant per prevenir i eradicar l'exclusió residencial i el sensellarisme des d'una perspectiva de gènere i dels Drets Humans selecciona un / a coordinador / a de programes transversals.

Experiència i funcions Experiència requerida, desenvolupament de funcions : Coordinació dels programes transversals d’Ajuts i Serveis i d’Inserció - Planificació, coordinació i suport en l’elaboració dels dissenys de projectes i serveis - Planificació i organització de l’execució dels projectes d’acord amb els criteris de qualitat interns i els requeriments del client finançador - Supervisió del lliurament puntual de la documentació requerida pels clients finançadors en cada projecte - Elaboració dels Informes periòdics dels projectes - Revisió i suport en la confecció de la Memòria tècnica anual dels corresponents projectes - Elaboració i adaptació de materials per a les intervencions grupals, tallers i activitats programades pels diversos projectes - Treball en xarxa amb entitats i administracions públiques i derivació - Selecció de persones i famílies - Gestió de l’equip, organització de tasques, acompanyament metodològic i gestió de persones (professionals de diversos àmbits) - Suport a les persones encarregades de la coordinació de cada projecte, detectant necessitats d’assessorament i formació dels equips - Supervisió de la recollida de dades per a l’elaboració dels indicadors d’avaluació dels projectes i del grau de satisfacció de les persones participants - Representació externa amb entitats i administracions - Coordinació amb Direcció Operativa

Competències i requisits Experiència 1 anys. Experiència prèvia realitzant tasques similars

TÍTOL DE GRAU

títol de grau - educació social

Competències / coneixements : Instrumentals : - Ofimàtica (Word, Excell, Acces). - Noves tecnologies aplicades a la recerca de feina. - Nívell alt de català parlat i escrit. Transversals : - Adaptabilitat, flexibilitat i polivalència. - Organització del temps i de la pròpia feina, autonomia. - Gestió de l’estrès i la frustració. - Treball en equip. Iniciativa i proactivitat. Gestió positiva dels conflictes - Negociació, comunicació i relació interpersonal. - Responsabilitat professional i disposició vers l’aprenentatge i la millora contínua

Contracte laboral temporal (5 mesos)

Jornada completa

Altres beneficis : Jornada Completa 38,5 h. Dl a Dj de 8-17 DV 8-14 : 30 h flexible segons necessitats del programa Tres dies a Terrassa i dos a Barcelona Substitució baixa paternitat amb possibilitats de continuïtat

#J-18808-Ljbffr