Beca Talent Acquisition

Este holding, actualmente, está formado por :

Contaba Oriol Chías, nuestro CTO, y nuestro

• Digital Warrior número 0
• , que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una cultura
• Employee First
• que nos ha acompañado hasta hoy.

Ahora en VIKO contamos con

• más de 20 años
• de trayectoria, oficinas en
• España y México
• , y un equipo de
• más de 200 talentos
• que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después.

Si quieres

• ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia
• y quieres formar parte de ellaEsta puede ser tu oportunidad, y
• ¡estás a un click de hacerlo posible!

Estamos buscando a una persona que se incorpore como

• Talent Acquisition Assistant
• al equipo de
• Candee
• para revolucionar la selección y darle la vuelta a la tortilla.
• ¿Cuál será tu misión?

Tu misión será la de

• dar apoyo en todo el proceso de gestión de las posiciones abiertas
• , dando un punto fresco y creativo a todo lo que se hace en el equipo y colaborando en :
• El filtrado y hunting / búsqueda activa de perfiles, publicación de ofertas y configuración del proceso de selección; así como en el apoyo con la búsqueda de perfiles específicos.
• La elaboración de informes sobre los procesos de selección.
• Ayudar a las personas representadas con la elaboración de su CV, perfil de LinkedIn, preparación de entrevistas,
• ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?

Trabajarás de la mano de

• Marta
• (CEO de Candee) y de
• Mica,
• Paula y Bruno,
• Talent Agents. Junto a ellxs, revolucionarás el mundo del recruiment.

Antes de seguir, ¡queremos que conozcas nuestro secreto!

• ¿Por qué nuestrxs Digital Warriors se sienten como en casa?
• Mejor no te lo contamos nosotrxs, ¡esto es todo lo que dicen ellxs!

Por las

• personas
• y por el
• buen ambiente
• que se respira. Nos gusta lo que hacemos, nos ayudamos los unxs a los otrxs, nos divertimos, y hacemos de cada día una aventura.
• Por la
• flexibilidad
• y la
• conciliación
• para que haya un equilibrio trabajo-vida personal.

Por la

• confianza
• que se tiene en cada persona, dando la libertad, el empoderamiento y la responsabilidad de liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo la filosofía “Learning by doing”.

Por los

• proyectos retadores
• y el
• aprendizaje continuo
• de la mano de clientes top (Hero, Platanomelón, Tous..), y de las personas expertas de la casa.

Por el

• crecimiento profesional
• y el
• acompañamiento
• gracias a las sesiones de Mentoring, que nos ayudan a lograr nuestras metas y a hacer brillar nuestras habilidades. Evitamos las “típicas” evaluaciones de desempeño.
• ¿Qué te ofrecemos?
• Participar desde el inicio en un
• proyecto
• que creemos que puede
• sumar muy positivamente al ecosistema de talento digital.
• Formar parte de un
• equipo altamente especializado
• en un entorno
• joven, dinámico y flexible.
• Horario flexible
• de entrada y de salida.
• Jornada intensiva
• todos los viernes, y los meses de julio y agosto.
• 23 días de vacaciones
• (el 24 y el 31 de diciembre, ¡te los regalamos!)
• Formato de asistencia híbrido
• : Pedimos una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana (entre martes y jueves). No obstante, las oficinas están abiertas de lunes a viernes para que puedan ser utilizadas. La asistencia será opcional durante los períodos de Semana Santa, mes de Agosto, semana del 6-8 de diciembre (si los dos festivos caen entre semana) y semanas de Navidad y Reyes.
• Oficinas en
• Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX.
• Descuentos exclusivos
• en marcas como PlatanoMelon, Hero, Surippa, entre otras.
• Beca completa para formación
• en Marketing4eCommerce Academy : tendrás acceso gratuito a nuestro campus.
• Recursos relacionados con el desarrollo personal y apoyo psicológico 24 / 7
• a través de Mindgram.
• Actividades de equipo
• organizadas por la Comisión de Fiestas
• #WeAreFun
• Requisitos
• ¿Qué necesitamos de ti?
• Que tengas
• ganas de enamorarte
• de un proyecto enfocado a personas.
• Que hayas finalizado o estés finalizando un Grado / Máster y
• puedas realizar convenio
• de prácticas o beca SALCINES a tiempo completo, durante un mínimo de 6 meses (idealmente, 12!).
• Curiosidad, proactividad
• y capacidad de autoaprendizaje.
• Orientación al detalle
• y a la calidad, y que seas una persona organizada.
• Que te guste
• trabajar en equipo
• aprender
• de tus compañerxs.
• Además, valoraremos muy positivamente que tengas un
• buen nível de inglés