ResposabilidadesPublicación de ofertas y criba curricular.Gestión de las plataformas de selección así como las tareas administrativas relacionadas con el puesto.Participación en proyectos específicos de mejora de procesos de RRHH y proyectos de departamento.PerfilProfesional : _Idiomas : Castellano nativo, alto nível de inglés (mínimo C1). Se valorarán conocimientos de otras lenguas alemán, Portugués, Frances, Serbocroata, Turco, Árabe, chino, ruso....Poseer entre 6 y 12 meses de experiência en el sector de la selección de personal.Estudiante de licenciatura o máster de los últimos semestres en Sociología, Psicología, Ciencias del Trabajo, Administración y Dirección de empresas, Periodismo, Criminología o Ingeniería. Idealmente Periodismo.Se valorará Máster en RRHH.Debes tener la posibilidad de realizar convenio de prácticas con tu universidad / centro de estudios.Ubicado en Madrid.Experiência internacional.Perfil internacional y multicultural.Competencias personales : _Respeto, ética y responsabilidad social.Comunicación eficaz.Habilidad mediática.Dinamismo y energía.Buscando la posibilidad de tener una carrera internacional.Interesado en desarrollarse profesionalmente en una start-up.Si encajas en el perfil, únete al reto
- Beneficios
- Beca remunerada.
- Equipo tecnológico aportado por la compañía.
- Apoyo para el desarrollo profesional en un entorno internacional, multicultural y enfocado en las energías renovables.