Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito.
El área de Tecnología :
Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante.
¿Quieres ser parte de nuestro crecimiento? Esto es lo que buscamos :
¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales que impactan negocios y personas? ¿Dominas tanto la visión estratégica como los detalles técnicos? Si eres de quienes disfrutan liderar proyectos complejos, coordinar equipos multidisciplinares y entregar valor real desde el primer sprint hasta el go-live, te estamos buscando.
En esta posición serás responsable de liderar la entrega integral de proyectos tecnológicos end-to-end, actuando como punto central entre clientes, negocio y equipos técnicos. Tu misión será garantizar entregas de alto impacto, alineadas con calidad, tiempos y presupuesto.
¿Qué harás en tu dia a día?
- Definir el rumbo desde el inicio . Liderarás la fase de definición del proyecto, trabajando con clientes, negocio y arquitectura para alinear objetivos, alcance y requisitos técnicos desde el primer día.
- Diseñar y ejecutar la hoja de ruta. Elaborarás planes de trabajo detallados (roadmaps, hitos, dependencias, recursos) y asegurarás la viabilidad técnica y financiera del proyecto.
- Orquestar equipos multidisciplinares. Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, QA, infraestructura y soporte, promoviendo una cultura Agile orientada a la colaboración, eficiencia y entrega continua. Todo esto colaborando con otras áreas de la compañía (Diseño, Estrategia de negocio…)
- Monitorear la ejecución y anticipar riesgo . Supervisarás avances, KPIs y finanzas del proyecto. Detectarás bloqueos y riesgos técnicos a tiempo, actuando con rapidez para mantener la estabilidad del delivery.
- Conectar tecnología y negocio . Actuarás como el punto de unión entre stakeholders, asegurando que los entregables técnicos respondan a las necesidades de negocio y que todos los actores estén alineados.
- Entregar con calidad y cerrar con impacto . Liderarás las etapas de pruebas, despliegue, soporte post-go-live y retroalimentación. Fomentarás la mejora continua tras cada entrega.
- 6 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos end-to-end en entornos complejos y multicapa.
- Experiencia demostrada gestionando equipo s multidisciplinares (desarrollo, arquitectura, QA, infra) en proyectos bajo metodologías Agile o híbridas.
- Experiencia coordinando múltiples stakeholders : negocio, IT, arquitectura, proveedores externos y clientes.
- Dominio de ciclos de vida de desarrollo de software (SDLC), arquitecturas modernas, integraciones, APIs, y despliegues en entornos cloud (AWS, Azure, GCP).
- Conocimiento de herramientas de gestión : Jira, Azure DevOps, Confluence, ServiceNow u otras.
- Familiaridad con entornos regulados o de alta criticidad (banca, salud, industria, etc. ) es un plus.
- Liderazgo natural y capacidad de influencia sobre equipos técnicos y no técnicos.
- Alta capacidad de organización , toma de decisiones y gestión de prioridades.
- Foco en la entrega con calidad , anticipación de riesgos y mejora continua.
- Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y resolución de conflictos.
- Muy valoradas : PMP, SAFe Agilist, Scrum Master (CSM / PSM), ITIL.
Beneficios de trabajar en The Cocktail
? Flexibilidad horaria25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa? Plan de carrera personalizado y formación continua? ? Mejora tu nivel de inglés con clases formativas? No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.? Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento.? Acceso a Cobee? ? Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad.En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…
Próximos pasos.
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