Delegado Comercial (Facility Services / RRHH)

Overview

Delegado Comercial (Facility Services / RRHH) con experiencia en el sector de servicios para impulsar el crecimiento de la línea de RRHH. Responsable de identificar oportunidades, desarrollar relaciones con clientes y ofrecer soluciones de outsourcing, selección, formación y gestión de personal.

Responsabilidades principales

• Prospección y captación de nuevos clientes en sectores clave (industria, logística, retail, servicios, etc.).
• Identificación de necesidades de los clientes y diseño de propuestas de valor en materia de RRHH (selección, contratación, ETT, outsourcing, formación, gestión de nóminas, etc.).
• Elaboración y presentación de ofertas comerciales, negociando condiciones y cierres de contratos.
• Seguimiento de clientes activos, fidelización y detección de oportunidades de cross-selling con otros servicios de la compañía (limpieza, mantenimiento, seguridad, etc.).
• Colaboración con el equipo de operaciones y RRHH para garantizar una implementación óptima de los servicios.
• Seguimiento de KPIs comerciales y reporte periódico a la dirección comercial.
• Representación de la empresa en ferias, eventos sectoriales y asociaciones empresariales.
• Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales dentro del sector de servicios (RRHH, ETT, outsourcing, facility services, consultoría).
• Conocimiento del mercado laboral, legislación en materia de contratación y gestión de personal.
• Habilidades demostrables en negociación, comunicación y cierre de ventas.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.
• Proactividad, autonomía y alto nivel de organización.
• Valorable cartera de clientes en el sector servicios.
• Titulación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, o similar.
• Formación complementaria en ventas, negociación o gestión de RRHH será un plus.

Competencias clave

Sobre la posición

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