En LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especializada en programas formativos de Ingeniería, Arte y Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa precisa incorporar a su organización dentro del departamento de Marketing y Dirección de Negocio, un / a Técnico de Soporte a Selección para la ejecución de los diferentes procesos de selección de inicio a fin, proporcionando apoyo técnico, operativo y administrativo, asegurando el correcto desarrollo de los mismos.
- Participación en las reuniones de Kick-Off, acompañando al / la responsable de selección, con el objetivo de recopilar los requisitos del perfil y definir las competencias del mismo.
- Elaboración de anuncios de ofertas laborales y publicación de los mismos en los distintos canales.
- Realización del cribado, entrevistas telefónicas, presenciales y / o online de las candidaturas que participan en los procesos.
- Gestión de agendas entre candidatos / as y áreas, envío de convocatorias y recordatorios, reserva de espacios, recepción de candidatos / as…
- Informar al candidato / a sobre la fase del proceso de selección en la que se encuentra.
- Registro de las diferentes fases de los procesos en el pipeline, actualizando los datos para una extracción fiable de métricas para reportings.
- Preparación del documento “Oferta Laboral” y “Ficha de Alta” y su registro correspondiente.
- Brindar soporte en el onboarding en aquellos procesos que se considere oportuno, atendiendo a los candidatos / as que se incorporen (bienvenida, “campus tour”, entrega del pack de bienvenida, coordinación con IT para la entrega del EP, etc.).
- Apoyo a nivel administrativo en proyectos transversales que puedan surgir dentro del departamento.
Licenciatura / Grado en Psicología o estudios universitarios superiores relacionados con RR.HH.
Conocimiento de plataformas de selección de personal.Valorable conocimiento de pruebas psicotécnicas.Conocimientos informáticos :
Usuario / a de hojas de cálculo, procesador de textos y presentaciones.Valorable usuario / a de sistemas internos de gestión de RR.HH.Experiencia :
Mínimo 2-3 años en funciones y responsabilidades similares dentro del sector de consultoría en servicios de RR.HH. o en empresa final.
Catalán y castellano nativo.Se ofrece la oportunidad de incorporarse en una universidad de referencia con entorno dinámico y profesionalizado. Forma parte de un campus global universitario, innovador y comprometido con transformar la educación.
Junior con experiencia en el equipo de Laboral - Barcelona
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