Jef@ de equipo

¿Quiénes somos?

Actren, Mantenimiento Ferroviario, es una empresa creada por CAF y RENFE-Operadora . Nos dedicamos al mantenimiento integral de trenes de Alta Velocidad, Cercanías y Media Distancia.

Misión

Supervisar y coordinar al equipo técnico en el mantenimiento de trenes y sistemas asociados, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de los trabajos realizados.

Responsabilidades

Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo según estándares de calidad y seguridad.

Identificar ineficiencias en procesos y proponer mejoras operativas.

Validar registros técnicos, documentación de mantenimiento y partes de trabajo.

Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa ferroviaria.

Coordinar con áreas como producción, logística e ingeniería para asegurar la disponibilidad del material rodante.

✅ Requisitos

Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Electrónica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.

Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial, especialmente valorada en entornos ferroviarios, aeronáuticos, automoción o plantas industriales.

Manejo de sistemas GMAO, partes de trabajo digitalizados y seguimiento de KPIs.

Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.

Orientación a resultados y mejora continua.

Excelentes habilidades de comunicación.

Lo que ofrecemos

Contrato estable con condiciones competitivas y pluses de turnicidad, nocturnidad, etc.

Horarios a turnos :

07 : 00 – 15 : 00 (L-V)

13 : 45 – 21 : 45 (L-J)

15 : 00 – 23 : 00 (V o víspera de festivo)

Guardias de fin de semana : 08 : 00 – 17 : 00

Plan de formación continua en técnica, gestión y liderazgo, con certificaciones específicas del sector ferroviario.

Ambiente profesional y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua.

Compromiso con la diversidad

En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas objetivamente en base a méritos, competencias, experiencia y habilidades.