La selección de personal es un proceso fundamental en cualquier empresa. Nuestro objetivo es encontrar al mejor técnico / a de selección para procesos masivos / teleoperadores que pueda ayudarnos a asegurar la selección ágil y eficaz de teleoperadores.
El candidato ideal tendrá experiencia previa de 2 años en procesos de selección, formación en psicología o adem, y valorable experiencia previa en procesos de selección de personal no cualificado.
Se valorará especialmente aquellos candidatos que tengan experiencia en procesos de reclutamiento eficientes y ajustados al ritmo operativo del negocio.
Las condiciones laborales serán las siguientes :
Equipo • Barcelona, España