Técnico / a laboral Junior (Zona Centro)

Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.

Misiones

Estamos buscando, para uno de nuestros clientes, una importante asesoría laboral en Madrid Centro un / a Técnico / a de Nóminas / Laboral .

Cultura corporativa : Confianza, excelencia y transparencia en el trabajo.

Oportunidad de desarrollo : Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno muy profesional.

Contrato indefinido a jornada completa : De lunes a jueves de 8 : 30 a 18 : 00 h, y los viernes de 8 : 30 a 15 : 00 h. Además, una tarde libre aparte del viernes cada semana.

Jornada intensiva en los meses de julio y agosto (con entrada y salida flexible).

Formación continua pagada por la empresa.

Seguro médico tras superar el período de prueba.

Teletrabajo a partir del primer año.

El perfil deseado

Funciones :

• Preparación y cálculo de las nóminas mensuales, incluyendo deducciones y retenciones de IRPF.
• Tramitación de altas y bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social a través de plataformas como RED, Contrat@ y SILTRA.
• Redacción y formalización de contratos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Cálculo y liquidación de finiquitos, gestionando conceptos como vacaciones pendientes y derechos adquiridos.
• Asesoramiento laboral continuo a los clientes en temas relacionados con nóminas, contratos y normativas laborales.
• Experiencia de al menos 6 meses, habiendo trabajado preferiblemente con Sage.
• Familiaridad con plataformas como RED, Contrat@ y SILTRA.
• Conocimiento en Legislación Laboral, convenios colectivos y gestión de trámites administrativos.
• Excelentes habilidades de organización, adaptabilidad, comunicación efectiva y dinamismo.
• Será valorado nivel intermedio de inglés.

Si te atrae esta posición… ¡Queremos conocerte!

Danos tu currículum!

Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.

Solicitud simplificada, sin carta de presentación.

Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.

Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.

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