Talent Acquisition Specialist

Quiénes somos?

Bluespace es la compañía líder de Self Storage en España. Desde hace más de 20 años nuestra misión es proporcionar un excelente entorno laboral a nuestros / as empleados / as y una cultura de alta integridad, con oportunidades para adquirir experiencias profesionales valiosas basadas en el compromiso y habilidades de liderazgo, así como potencial de crecimiento.

Ya operamos con más de 88 centros en cuatro países (España, Portugal, Francia e Italia) y perseguimos convertirnos en la mejor empresa de Self Storage en Europa y para ello, hemos elaborado un plan de expansión a 5 años en el que tendremos 185 centros y 400 empleados / as.

Todo ello con un compromiso firme en crear valor a largo plazo siendo una empresa sostenible para nuestros clientes, empleados / as, proveedores, inversores, y con el medio ambiente.

Nos encantaría que fueras uno / a más de nuestro equipo y que formes parte de nuestro crecimiento

Cuál será tu misión?

Te responsabilizarás de la búsqueda y captación de talento humano tanto a nivel nacional e internacional que se identifique con la misión visión y valores de Bluespace, así como la cultura interna.

Qué harás en tu día a día?

• Gestionar de manera integral todo el proceso de selección, desde la publicación hasta la incorporación de la persona seleccionada.
• Publicar ofertas de empleo en múltiples portales, como LinkedIn, InfoJobs, Indeed, entre otros, asegurando el cumplimiento de las políticas de marca empleadora.
• Realizar búsqueda activa y selección de candidatos / as.
• Realizar criba curricular para identificar perfiles adecuados según los requisitos técnicos y competencias del puesto.
• Llevar a cabo entrevistas para evaluar la experiencia, habilidades y motivación de los / as candidatos / as.
• Mantener contacto con Area Manager’s para asegurar alineación durante todo el proceso.
• Gestión de la experiencia del / de la candidato / a : asegurar una comunicación clara y efectiva durante todo el proceso, hacer seguimiento en cada etapa del proceso.
• Gestionar la incorporación de los nuevos colaboradores / as, incluyendo la elaboración y envío de cartas de oferta, revisión y verificación de la documentación requerida, comunicación con departamentos involucrados, y coordinación de fechas para formación.
• Actualizar y administrar la base de datos, asegurando el correcto registro y seguimiento de cada proceso.
• Elaborar reportes periódicos y análisis sobre el proceso de reclutamiento, como indicadores de tiempos de selección, calidad de las candidaturas y fuentes más efectivas, para mejorar la estrategia de atracción de talento.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas relacionadas con la igualdad, diversidad e inclusión en el proceso de selección.
• Participar en iniciativas de mejora continua del proceso de reclutamiento y en proyectos de employer branding para fortalecer la imagen de la empresa como empleador.

Qué puedes esperar de Bluespace?

Qué esperamos de ti?

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