Te apasiona el mundo del talento y quieres formar parte de una empresa con presencia internacional y en pleno crecimiento? Desde Claire Joster seleccionamos un / a Talent Acquisition Specialist con inglés alto para liderar el ciclo completo de vida del empleado, desde la atracción hasta el offboarding, asegurando una experiencia coherente, eficiente y alineada con las políticas de la empresa.
Tu misión será coordinar y ejecutar los procesos de selección, onboarding y salida de personal, colaborando estrechamente con dirección y managers. Además, tendrás un rol clave en la mejora continua de procesos y políticas de talento.
Funciones principales :
- Gestionar procesos de selección de principio a fin, optimizando tiempos y costes.
- Coordinar con proveedores externos (ETTs, consultoras, portales de empleo).
- Liderar procesos de onboarding y entrevistas de salida.
- Elaborar y reportar KPIs de selección y experiencia del empleado.
- Proponer mejoras en políticas y procesos de RRHH.
- Apoyar en procesos de movilidad interna y selección internacional.
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia en selección o RRHH, idealmente en entornos multinacionales.
- Nivel alto de inglés (imprescindible).
- Persona empática, resolutiva, con habilidades de negociación y orientación al detalle.
- Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, Excel, Teams…).
- Contrato indefinido y proyección profesional.
- Salario acorde a la experiencia aportada.
- Horario de lunes a jueves de 7 : 30h a 16 : 30h y viernes de 7 : 30h a 13 : 30h (todos los días con flexibilidad de entrada y salida).
- 60% de teletrabajo al mes.
- Jornada intensiva los meses de verano
- Pack de retribución flexible (ticket restaurante, guardería, mutua, etc.).
Si quieres dar un salto de calidad en tu carrera profesional de la mano de una empresa referente, no lo dudes y ¡aplica!
Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago
Talent Acquisition & HR Specialist - Consultor / a de Selección y Desarrollo
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