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Ceo - Director General - Startup

Ceo - Director General - Startup

JR Spainmadrid, España
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Diario De Subastas

Tipo de empleo : Tiempo completo

Rol : Senior / Cofundador

Participación : Equity (hasta 20% de la compañía)

Idiomas : Español + Inglés

Únete a la revolución del mercado de subastas

es el primer agregador de subastas públicas y privadas en España. Encuentra subastas de casas, inmuebles, coches, motos, electrónica, fincas y más, todo en un solo lugar. Estamos construyendo una plataforma que consolidará un sector de más de €10.000 millones GMV anuales en España.

Ya hemos completado una ronda FFF (Friends, Family & Fools), lanzado nuestro MVP funcional, y estamos generando ingresos con buena tracción y miles de usuarios y anuncios activos. Ahora buscamos levantar una ronda pre-seed (Valoración €1M–3M) para escalar producto, equipo y crecimiento.

Buscamos un / a CEO visionario / a que lidere esta etapa : levantar capital, formar equipo y acelerar la expansión de

El rol

Esta persona liderará áreas clave y será la cara visible ante inversores, medios y partners.

  • Liderar la ronda de financiación pre-seed (€1M–3M).
  • Diseñar y reclutar el equipo core (producto, tech, marketing, ops).
  • Definir la estrategia de producto, negocio y crecimiento.
  • Impulsar marketing digital, partnerships y desarrollo comercial.
  • Representar a la compañía ante stakeholders estratégicos.
  • Escalar DiarioDeSubastas.com hacia una fase Seed y expansión nacional e internacional.

Requisitos

  • Experiencia : 2-10 años en roles similares.
  • Experiencia previa como fundador / a, en startups en fases A / B / C, M&A, consultoría estratégica o negocios digitales (ecommerce, marketplaces…) o ventas.
  • Formación en Universidades Tier 1, MBA es un plus.
  • Idiomas : español e inglés fluido.
  • Habilidades : liderazgo, visión estratégica, ejecución rápida.
  • Condiciones y beneficios

  • Phantom Shares : 20% pre-money de la serie pre-seed con plan a 4 años (1 año cliff).
  • Ejemplo : si se levanta una ronda de 200K € con valoración post-money de 2.2M €, el plan Phantom equivaldría a aproximadamente 400.000 €, sujeto a vesting.
  • Salario competitivo entre €35K–€55K, según perfil y experiencia.
  • Oportunidad de ser Cofundador / a y Director General.
  • Apoyo de advisors y socios fundadores con experiencia.
  • Alta autonomía y ownership.
  • Proyecto con ingresos, tracción y visión internacional.
  • #J-18808-Ljbffr

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    Director General • madrid, España