Director de Grado de Derecho
El Director de Grado de Derecho es una posición estratégica clave en la Universidad que lidera, coordina y supervisa la titulación garantizando la excelencia académica, la innovación docente y el desarrollo integral del estudiante.
- Responsabilidades principales :
- Planificación anual : asignación de materias, profesorado y horarios para asegurar un proceso de aprendizaje eficiente y efectivo.
- Supervisión de guías docentes y su alineación con la memoria Verifica para garantizar la calidad y cumplimiento de los estándares académicos.
- Supervisión de prácticas externas y seguimiento de convenios para promover la integración con el mercado laboral y la sociedad.
- Dirección de TFGs / TFMs, colaboración en la asignación de líneas de investigación, tutores y tribunales para apoyar el crecimiento intelectual y profesional de los estudiantes.
- Recopilación de evidencias para la acreditación del título para demostrar la calidad y relevancia del grado.
- Elaboración de informes de calidad y memoria final del curso para evaluar y mejorar continuamente el proceso educativo.
- Coordinación de encuestas de satisfacción y evaluación docente para recopilar retroalimentación y mejorar la experiencia del estudiante.
- Participación en entrevistas de admisión y orientación a futuros estudiantes para brindar información y apoyo a la toma de decisiones.
- Colaboración activa para las actividades de promoción y eventos académicos de la titulación para impulsar la visibilidad y reconocimiento del grado.
- Colaboración con Marketing y Comunicación para visibilizar el grado y destacar sus fortalezas y logros.
- Aplikación del modelo ActiveLearningV+ en la titulación para implementar nuevas metodologías y estrategias innovadoras.
- Impulso de metodologías activas, aprendizaje basado en retos y servicio para fomentar la participación y compromiso de los estudiantes.
- Participación en la formación docente continua para mejorar habilidades y competencias en áreas como liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
- Coordinación con otros directores de titulación y órganos de gobierno para asegurar la coherencia y coordinación entre los diferentes departamentos y unidades académicas.
- Participación en comisiones de calidad y claustros para contribuir a la toma de decisiones y políticas que afectan la vida académica de la Universidad.
- Desarrollo del plan estratégico del grado y gestión presupuestaria para asegurar la sostenibilidad y crecimiento del título.
Requisitos y habilidades :
Experiencia previa en liderazgo y gestión académica.Habilidades analíticas y resolutivas para abordar desafíos complejos.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para trabajar con equipos y stakeholders.Conocimientos y experiencias en pedagogía y diseño curricular para desarrollar contenidos innovadores.Capacidad para gestionar proyectos y recursos para lograr objetivos y metas.Ventajas :
Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y creativo.Potencial para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la institución.Acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos.