operario / a control de calidad

Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?

En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un / a Inspector / a Calidad Electrónica con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance &## ; : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua &## ; : en Open University y Udemy for Business (más de 6.Inspección de calidad de las líneas de producción electrónicas , realización de informes y análisis de defectos .

Participación en la definición e implantación de planes de control de producto y proceso de fabricación .

Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI / FPII).

Experiencia de al menos 2 años en funciones de Inspector / a Técnico / a de Calidad , relacionado con Electrónica .

Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y tarde .

Disponibilidad para viajar .

Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.

Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.

Oferta y bienvenida – Si todo va bien, te sumas al equipo

Tiempo estimado : Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.