ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO en Madrid

ESPECIALISTA EN ATRACCIÓN DE TALENTO en Madrid

Resumen de la posición

Misión : Buscamos incorporar un apasionado del Reclutamiento, para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área clave de Talent Acquisition, para asegurar su correcto alineamiento con los objetivos del negocio, fortaleciendo un equipo que requiere de un perfil sólido que conozca y pueda mejorar herramientas y metodología.

El área de Atracción de Talento no solo es clave a la hora de liderar la efectiva gestión de numerosos y diferentes procesos de selección, sino que es su primer pilar para impulsar la fidelización del talento en la compañía.

Responsabilidades

• Ayudar a garantizar, junto al resto del equipo de Selección, un modelo de selección eficaz, medible y adaptable, que permita asegurar el cumplimiento de objetivos de contratación y una experiencia positiva para candidatos y Stakeholders.
• Contribuir a la mejora continua en tiempos de respuesta y la calidad de la evaluación, en un entorno de alta demanda y ritmo acelerado.
• Fortalecer la imagen de marca empleadora a través de una experiencia de candidato impecable, dando soporte transversal a todas las áreas de negocio y colaborando con equipos internos y partners externos para cubrir necesidades en diferentes unidades y perfiles.
• Trabajar con autonomía y visión para traducir un alto volumen de procesos en resultados y decisiones acertadas, asumiendo responsabilidad e impacto estratégico en el crecimiento de la organización desde lo operativo.
• Generar cohesión y confianza en el equipo, inspirar con actitud positiva, escuchar, facilitar y acompañar a los compañeros para destacar por una planificación excelente y valor añadido.

Perfil y requisitos

Compromiso & Condiciones

Proyectos de este tipo son ideales para profesionales cuyo momento vital les permita involucrarse plenamente en su proyecto laboral, ya que se trata de un proyecto ambicioso de expansión y crecimiento. El puesto ofrece un paquete salarial acorde a la experiencia y valía del candidato, con un componente variable en función de la consecución de objetivos.

Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain

J-18808-Ljbffr