Ofrecemos oportunidades de carrera
En Confidencial buscamos un profesional para sumarse a nuestro equipo como HRBP en nuestras tiendas.
última actualización : Nuestro perfil busca una persona con perfiles generales de RRHH, enfocado en selección y materia de relaciones laborales. Es fundamental contar con experiencia de 3-5 años en puestos similares, quien posea licenciatura en Psicología, Pedagogía, Derecho o similar.
Funciones clave
- Representar a la empresa asegurando la correcta ejecución de la estrategia del Departamento de RRHH.
- Trabajar estrechamente con el negocio para comprender sus necesidades y dar servicio.
- Reclutamiento y Selección.
- Participación en proyectos del área de desarrollo de personas, acompanñando, asesorando y realizando seguimiento de los Planes de Desarrollo y cambios organizativos.
- Detectar acciones y hechos relevantes de la empresa y participar en la definición de su plan de comunicación interna.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos existentes e incorporar procedimientos nuevos.
- Atención y gestión de resolución de incidencias relacionadas con la nómina.
- Resolución y asesoramiento en materia laboral tanto a los trabajadores como al equipo gerencial.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa en materia laboral, haciendo entrega de las sanciones disciplinarias correspondientes.
- Estudio y control de KPIs del departamento : absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia...
- Hacer de interlocutor con comité de empresa y sindicatos asegurando una buena relación entre los mismos y la Dirección.
Éste es un proyecto sólido y en crecimiento, ofreciendo posibilidad de crecer dentro de nuestra empresa.
El puesto se encuentra disponible en la siguiente ubicación : Retail.
Esta vacante ofrece un salario competitivo y acceso a beneficios adicionales. Si está interesado / a en esta oportunidad, por favor contáctenos a través de nuestro sitio web para obtener más información sobre el proceso de selección y aplicación.