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Becario / a RRHH

Becario / a RRHH

Legends / ASM Global EuropeMadrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Sobre la empresa :

Legends es una compañía global especializada en ofrecer soluciones integrales para organizaciones y recintos deportivos y de entretenimiento que confía en su experiencia y en las marcas de gran prestigio con las que trabaja aportando las mejores soluciones a través de seis divisiones que opera mundialmente : Global Planning, Global Sales, Hospitality, Global Partnerships, Global Merchandising y Legends IQ, ofreciendo a sus clientes y socios una gestión de 360 grados para potenciar su marca y ejecutar su visión.

Actualmente, Legends trabaja con clientes de renombre en diversas áreas de negocio, incluidos los deportes profesionales, deportes universitarios, atracciones, convenciones y eventos. Líderes de la industria en el diseño, planificación y realización de experiencias excepcionales en el deporte y el entretenimiento.

Descripción del puesto :

El becario / la becaria de RRHH brindará apoyo administrativo a la función de Recursos Humanos, incluido el mantenimiento de registros, bases de datos y documentos compartidos.

El becario / la becaria de RRHH debe ser altamente organizado / a y orientado al detalle.

  • Importante :

El / la estudiante tiene que estar en posición de poder firmar un anexo de practicas con su universidad o centro de estudios

Responsabilidades :

Las responsabilidades principales para el becario / la becaria de RRHH en Legends serían las siguientes :

  • Asistir al equipo con todas las consultas corporativas en materia de RRHH.
  • Asegurar el uso correcto y efectivo, así como la actualización y mantenimiento de nuestro software de gestión (Factorial).
  • Garantizar la comunicación oportuna (y de manera escrita) de cualquier cambio en las condiciones de trabajo de los colaboradores; por ejemplo : ascensos, cambios de puesto de trabajo, salidas, cambios salariales, nuevos contratos…
  • Gestionar todas las inscripciones, cambios y bajas de los colaboradores con respecto a los beneficios corporativos que ofrece la empresa.
  • Llevar un control horario y de ausencias de todos los colaboradores.
  • Creación de descripciones de puesto y otras tareas ad-hoc relacionadas con el proceso de selección + contratación de nuevos perfiles.
  • Asistir en los procesos de selección para todas las vacantes corporativas (filtrado, screening de candidatos y organización de entrevistas presenciales u online…).
  • Participar en cualquier otra tarea o proyecto bajo la guía de la directora o la mánager de RRHH.

    • Cualificaciones y habilidades :

  • Estar estudiando una carrera / grado en Relaciones Laborales.
  • Tener conocimiento y experiencia en el manejo de los diversos programas de RRHH relacionado con la Administración de Personal.
  • Tener conocimiento de legislación laboral española.
  • Deseable : experiencia trabajando con gestorías para el ciclo de nómina.
  • Fluidez en inglés tanto a nivel oral como escrito.
  • Buenas habilidades de comunicación, escritas y orales.
  • Muy importante! Actitud positiva, implicación, motivación, ganas de aprender, aportar y crecer.
  • Mentalidad de trabajo en equipo.

    • Duración de las prácticas : 6 meses

    Prácticas remuneradas

    Modalidad : hibrido

    Información adicional : oficinas céntricas ubicadas en el metro Santiago Bernabéu

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    Rrhh • Madrid, Comunidad de Madrid, Spain