Dins del Pla d'Expansió d'Etalentum Selecció, seleccionem un / a Consultor / a de selecció de personal per a fer front al creixement de l'Oficina de Vic (Osona), la modalitat de treball de la qual és 75% teletreball (des de casa), 25% presencial (oficina).
Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a càrrecs intermedis, directius i llocs de treball especialitzats, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 43 oficines de proximitat a l'estat espanyol i en ple creixement internacional. Dins l'estructura de l'equip de l'Oficina de Vic requerim incorporar una persona responsable, proactiva, orientada al multitasking, amb visió d'empresa i do de gents.
Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'anunci, no ho dubtis!
En dependència directa del Director d'Oficina, el / la candidat / a seleccionat / da realitzarà les següents tasques :
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats (posicions estables) d'empreses clients.
- Publicació d'anuncis en diverses plataformes i portals de feina, cerca activa de possibles candidats (base de dades Etalentum, LinkedIn Recruiter, cercador d'Infojobs,...), criba curricular, entrevista, test de competències personals i selecció de possibles candidats / es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats / es finalistes a les empreses clients.
- Assessorament i seguiment a l'empresa client i al candidat / a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció i interlocució directa amb el client fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.
S'ofereix :
Incorporació immediata i desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional i en ple procés d'internacionalització.Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.Formació inicial i contínua a càrrec de l'empresa.Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.Modalitat de treball híbrida : de dilluns a divendres, amb 4 dies de teletreball i 1 dia presencial (negociable segons perfil i necessitats personals o familiars de la persona interessada).Horari : de dilluns a divendres amb entrada i sortida flexible, segons necessitats de la persona incorporada. Divendres : horari intensiu, amb sortida a partir de les 14 : 30h.Conciliació personal - professional.Condicions salarials competitives, a convenir d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.Es requereix :
Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.Excellents habilitats comunicatives i capacitat per a generar relacions de confiança.Alta orientació al client, capacitat per a gestionar múltiples vacants i clar enfocament a resultats.Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.#J-18808-Ljbffr