Analista Desarrollo Sap

Te apasiona la Tecnología SAP y quieres dar un salto en tu carrera profesional?

En Dia buscamos incorporar un / a Responsable de Desarrollo SAP en nuestra Dirección de Nuevos Desarrollos. Si te apasiona optimizar procesos, trabajar con tecnologías punta como SAP R / 3 y S / 4HANA y liderar equipos hacia el éxito, queremos conocerte!

El objetivo principal será liderar la evolución de nuestros sistemas SAP, garantizando su adaptación a las necesidades del negocio y maximizando la eficiencia. Las funciones que realizarás son las siguientes :

• Gestionar integralmente los procesos financieros en SAP (R / 3 y S / 4HANA), asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las necesidades del negocio.
• Liderar el ciclo de vida completo de las soluciones financieras SAP, garantizando la eficiencia y efectividad de los procesos.
• Identificar y diseñar la mejor Solución Técnica, manteniendo el estándar core de la solución de mercado.
• Asegurar que la estrategia de desarrollo SAP Financiero está en línea con los objetivos de la empresa así como la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de desarrollo.
• Gestionar las relaciones con proveedores externos de servicios de desarrollo SAP.
• Planificar y priorizar los proyectos de desarrollo SAP.
• Liderar al equipo de desarrollo SAP, asignando tareas y responsabilidades.
• Trabajar en estrecha colaboración con las áreas de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas SAP.
• Coordinar con otras áreas de IT (Infraestructura, Arquitectura, Comunicaciones, Seguridad IT) para asegurar la integración y viabilidad técnica de las soluciones SAP con el resto de los sistemas de la empresa y trasladar los progresos en el desarrollo.

Contrato indefinido en jornada completa.

Modelo híbrido que te permite conciliar vida profesional y personal.

Seguro Médico y Seguro de Vida.

Descuento en tus compras Dia.

Interesante Programa de Retribución Flexible.

Acceso a nuestra plataforma formativa Team & Talent y Udemy.

Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.

Contribuir directamente en el proceso de transformación de la compañía.

Requisitos mínimos :

Creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades y trabajamos para favorecer la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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