Legal Manager

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti!

Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera.

Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía.

Responsabilidades :

• Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas.
• Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces : notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc.
• Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción.
• Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés.
• Elaborar presupuestos.
• Elaboración de informes con análisis y conclusiones.
• Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos).
• Coordinar proveedores : buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos.
• Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos.
• Participar en propuestas.
• Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia.

Requisitos :

Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

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