Procurement Manager Spain

Descripción de la empresa

SGS, nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.

Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.

Contamos con profesionales altamente cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace líderes del sector.

Te invitamos a formar parte de este equipo humano, donde podrás formarte y desarrollarte en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

En SGS encontrarás : La oportunidad de marcar la diferencia.

Un lugar para aportar tu valor a la sociedad, en un entorno internacional con espíritu innovador y lleno de retos, donde podrás compartir y aprender con los mejores.

Tú nos defines, tú haces SGS!

Descripción del empleo

Buscamos una persona para liderar el área de compras en SGS España, en dependencia de nuestro Director Financiero de Iberia.

Qué harás en tu día a día?

• Definir e implementar la estrategia de compras alineada con los objetivos corporativos.
• Gestionar el ciclo completo de compras : análisis de necesidades, selección de proveedores, negociación de condiciones, emisión de pedidos y seguimiento de entregas.
• Evaluar y homologar proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, sostenibilidad y responsabilidad social.
• Realizar estudios de mercado y análisis de costes para identificar oportunidades de ahorro y mejora.
• Coordinar las compras con las áreas operativas para asegurar la correcta definición y negociación de los materiales y servicios requeridos.
• Colaborar en proyectos internacionales con los Category Managers del Grupo.
• Supervisar y optimizar los procesos administrativos relacionados con las compras (contratos, órdenes de compra, facturación, etc.).
• Controlar y reportar indicadores clave (KPIs) del área de compras.
• Gestionar un equipo de compradores, fomentando su desarrollo profesional.

Requisitos

Cómo nos gustaría que fuese el perfil de la persona que se incorpore al equipo?

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