TECNICO / A DE ADMINISTRACIÓN y RRHH

TECNICO / A DE ADMINISTRACIÓN y RRHH

MADRID- Madrid

En Fundación Laboral de la Construcción estamos buscando una persona que cubra temporalmente el puesto de técnico / a de administración y rrhh.

Cuáles serán tus funciones?

Atender consultas e incidencias de empresa en relación con el pago de las cuotas incluido control administrativo de conciliaciones y demandas.

Tramitar a Sede las solicitudes de contratación de personal del centro territorial, previa supervisión de la persona responsable, así como realizar los trámites administrativos del área (impresión de contratos, nóminas, recogida de firmas…)

Apoyo en labores de control interno, revisiones, auditorías, preparación de proyectos y documentación relativa a subvenciones.

Cuáles son los requisitos?

• Estudios universitarios (Relaciones laborales, ADE, Económicas, Empresariales.).
• Nivel alto en manejo de herramientas informáticas (Excel, Word)
• Dominio en gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos de legislación laboral y fiscal vigente.
• Se valorarán competencias de flexibilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, orientación al cambio, innovación y excelencia.

Condiciones :

La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

INSCRÍBITE

CARTA DE PRESENTACIÓN : Disponibilidad de Certificado Profesional de docencia, CAP o Master Universitario Formador FP Inscrito en Registro de Formador para Certificados de profesionalidad Presencial / Online ADJUNTAR CV Seleccionar archivo... INDICA EL RESULTADO DE LA OPERACIÓN = Responsable del tratamiento : FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. Finalidad del tratamiento : Gestión de la relación contractual y precontractual con las personas empleadas y candidatos / as de la Fundación, así como el tratamiento de su imagen con la misma finalidad, en caso de que aporte documentos en formato audiovisual. Base de legitimación : el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que la persona interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales (art.6.1.b RGPD). Personas destinatarias de la información : Sus datos no van a ser cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal. Sólo serán tratados por colaboradores / as de la FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN para gestión del sitio web y tratamiento estadístico. Y, en caso de que lla persona interesada lo desee, se transferirán sus datos para el envío de información comercial de la FUNDACION LABORAL DE LA CONSTRUCCION. Derechos de las personas usuarias : La persona interesada podrá ejercer gratuitamente los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad de los datos, tal y como se describe en la información adicional. Esta información, se muestra en el siguiente enlace : claúsula de protección datos .

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