Técnico De Prevención De Riesgos Laborales

En GXO, buscamos constantemente personas con talento en todos los niveles que puedan brindar el nivel de servicio que nuestra empresa requiere. Un ambiente de trabajo positivo crea empleados felices, lo que aumenta la productividad y la dedicación. En nuestro equipo, tendrás el apoyo para sobresalir en el trabajo y los recursos para desarrollar una carrera de la que pueda estar orgulloso.

Actualmente estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que será responsable de asegurar que las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad se implementen y se lleven a cabo de acuerdo con los requisitos legales, reglamentarios, corporativos e internos exigidos en el centro de trabajo.

Qué harás en el día a día?

• Dar soporte para la consecución de las metas y objetivos establecidos por el departamento de seguridad;
• Realizar inspecciones de seguridad;
• Monitorear el potencial de riesgo;
• Definir planes de acción correctiva y asegurar el cumplimiento;
• Realizar reuniones de seguridad;
• Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud que le sean encomendadas;
• Impartir sesiones de formación / información de seguridad en los centros de trabajo;
• Informar a los empleados y supervisores sobre los diversos aspectos de la prevención y como evitar los accidentes;
• Investigar las reclamaciones de lesiones y daños materiales;
• Realizar y revisar los informes de incidentes y accidentes, analizando los datos para determinar la causa de estos y proponer medidas de mejora;
• Acompañar y atender a la Inspección de Trabajo y otros órganos oficiales, cuando sea necesario;
• Realizar auditorías y / o inspecciones de Salud y Seguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares y procedimientos de la compañía;
• Dar soporte a los diversos centros para garantizar la correcta y armónica aplicación de las políticas y estándares en todos ellos;
• Impulsar y liderar el programa de mejora de la cultura de seguridad en los centros que preste apoyo.

Requisitos :

Estabilidad laboral e incorporación a una multinacional americana en el ranking número 10 en su sector. Plan de carrera con desarrollo y formación a cargo de la empresa.

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