Técnico PRL - Técnico / a de Obra

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un / a Especialista en PRL con experiencia en obra, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos : Ubicación : Madrid (con desplazamientos puntuales a Santander y Bilbao, aprox. 2 veces al mes) Buscamos un / a profesional dinámico / a, proactivo / a y con iniciativa, que se incorpore a nuestro equipo para supervisar y verificar en campo (obra) el cumplimiento de las condiciones de seguridad y calidad . Será responsable de detectar y reportar posibles incidencias o desviaciones, así como de contribuir a la mejora continua en proyectos relacionados con estructuras metálicas y trabajos industriales. Experiencia : Experiencia previa en obra o entornos industriales Responsabilidades : Supervisión en obra de los estándares de seguridad y calidad Identificación de riesgos y no conformidades en el entorno de trabajo Coordinación con equipos técnicos y operativos en campo Comprobación in situ de procedimientos y medidas de seguridad Elaboración de informes técnicos sobre hallazgos y mejoras Apoyo al área técnica en tareas relacionadas con montaje, corte o manipulación de estructuras metálicas Formación académica : Titulación técnica o superior (Ingeniería Civil, Industrial, Técnico en PRL, Técnico en Construcción, etc.) ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!