Técnico de Prevención Riesgos Laborales

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio : Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Buscamos incorporar un / a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para una obra de Metro en Madrid.

Funciones :

• Elaborar los Planes de Seguridad y Salud y los anejos al PSS de la obra, y velar por su cumplimiento.
• Garantizar la adecuada implantación de las medidas de seguridad en la obra.
• Ser el / la interlocutor / a principal de la obra con la Dirección Facultativa y con la CSS en temas relacionados con la Prevención de riesgos Laborales.
• Colaborar en la PRL con la línea de producción.
• Elaborar la documentación sobre PRL que le sea requerida por Dirección de Obra, la CSS o las Autoridades Laborales.
• Mantener en la obra los Sistemas de Gestión de la PRL de la empresa, coordinando ello con Jefe / a de Obra y el Delegado / a del Contratista.
• Verificar la documentación sobre PRL de las personas trabajadoras, equipos de trabajo y empresas que participen en la obra.
• Mantener actualizada y correctamente archivada la documentación de PRL.
• Organizar y liderar las Comisiones de Seguridad y Salud de la obra.
• Impartir la formación que sea necesaria sobre RL.
• Liderar las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra.
• Reportar al Departamento Central de RL, elaborando los informes que se le requieran.

Requisitos :

Qué ofrecemos?

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.