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Técnico de Selección – Madrid ¿Te apasiona la selección de personal y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento?
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Por qué este puesto es diferente?
Salario fijo competitivo Proyecto joven y en expansión, ideal para crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades.
Ambiente dinámico y equipo joven, con enfoque en innovación y crecimiento.
Qué harás en este puesto?
Creación y descripción de perfiles de puesto Publicación de ofertas en diferentes portales.
Criba curricular.
Entrevistas telefónicas.
Entrevistas presenciales.
Creación de informe (base de datos) de cada entrevistado / a.
Selección por competencias.
Requisitos mínimos Mínimo 4 años de experiencia Habilidad para negociar y cerrar incorporaciones.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Valoramos positivamente Experiencia en gestión de portales de empleo Experiencia previa en selección de perfiles comerciales y financieros.
Dominio de herramientas ATS y Excel.
Lo que ofrecemos Salario competitivo dentro del sector.
Formación continuada desde el primer día.
Contrato indefinido, la jornada laboral es presencial 100% y completa, con un horario de 09.00h a 18.30h.
Un entorno de trabajo dinámico, joven y orientado a resultados.
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Personal • Madrid, España