Seleccionamos para nuestro cliente, importante empresa consultora de recursos humanos, ubicada en Barcelona :
RECRUITER SENIOR
Responsabilidades iniciales :
Gestión integral de procesos de selección de perfiles medios y directivos.
Relación directa con el cliente : toma de briefing, seguimiento y cierre del proceso.
Aplicación de metodologías de evaluación por competencias.
Presentación de informes y acompañamiento en la decisión de contratación.
Proyección a medio plazo :
Liderar un equipo de recruiters, estableciendo metodologías y estándares de calidad.
Participar en el desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas.
Dirigir la unidad de negocio de selección, con autonomía operativa y estratégica.
Requisitos :
Mínimo 10 años de experiencia en consultoras de selección.
Capacidad demostrada para gestionar procesos de principio a fin.
Visión estratégica y orientación a resultados.
Habilidades comunicativas y de liderazgo.
Castellano, catalán e inglés fluidos.
Ofrecemos :
Proyecto con visión de crecimiento y evolución a Dirección de Unidad.
Ambiente profesional, colaborativo y orientado al alto rendimiento.
Retribución competitiva fija + variable + posibilidad de participación en resultados.
Flexibilidad y posibilidad de trabajar en modelo híbrido.
Recruitment Consultant • Barcelona, ES