Administrativo / a de Personal _Dpto. RRHH
COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias.
En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.
Actualmente precisamos un / a ADMINISTRATIVO / A DE PERSONAL por ampliación del equipo de administración de personal en nuestras oficinas de Madrid, ubicadas en Ciudad Lineal.
Responsabilidades :
- Realizar contrato y toda la documentación de incorporación a la compañía.
- Entregar la documentación a toda nueva incorporación (contrato, manual de procedimiento de empresa, etc.).
- Informar de todos los datos necesarios para que se puedan realizar las gestiones con la seguridad social.
- Controlar y revisar los vencimientos de contrato y periodos de prueba, las vacaciones, los permisos del personal, las incapacidades temporales (IT / AT) y los embargos.
- Revisión de nóminas y liquidaciones.
- Mantener actualizada la base de datos y el expediente digital del personal.
- Realizar los calendarios laborales a nivel nacional.
- Introducir partes de trabajo en el programa para la elaboración de la nómina mensual.
- Atender a los trabajadores para resolver cualquier duda relacionada con administración de personal.
Requisitos :
Formación de FP2 / CFGS en Administración o Relaciones Laborales.Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Personal.Conocimientos de Microsoft Office.Capacidad para trabajar en equipo.Rapidez en la gestión.Condiciones :
Contrato Indefinido.Jornada Completa : De lunes a jueves de 8 : 00 / 8 : 30 a 17 : 30 / 18 : 00 y Viernes de 8 : 00 a 15 : 00 horas.Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8 : 00 a 15 : 00 horas.Teletrabajo de 1 día semanal tras 3 meses de permanencia.Salario entre 23.000 K y 25.000 K Brutos Anuales en 14 pagas.Formación y aprendizaje continuos.Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.Plan de compensación flexible (contratación de servicios : seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida que permiten obtener un ahorro fiscal).La incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con experiencia donde podrás aprender, compartir y desarrollar tus capacidades en un entorno dinámico, colaborativo y tecnológico.Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente.Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.J-18808-Ljbffr