Ingeniero / a Desarrollo de Negocio Guerra Terrestre

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!

En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica.

¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra!

¿Por qué Indra?

Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️

En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de un / a Ingeniero / a Desarrollo de Negocio Guerra Electrónica Terrestre.

¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️

Profesional con formación en ingeniería y un MBA, con alrededor de 4 años de experiencia en entornos tecnológicos y de defensa. Especializado / a en el desarrollo de negocio de soluciones de sistemas terrestres, incluyendo plataformas, sensores, comunicaciones y sistemas de mando y control. Capacidad demostrada para identificar oportunidades de mercado, liderar propuestas técnico-comerciales y coordinar con equipos multidisciplinares.

Formación :

Grado en Ingeniería (preferiblemente en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o Aeroespacial).

MBA o Máster en Dirección de Empresas.

Experiencia :

Al menos 4 años en funciones relacionadas con desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en el sector de defensa, seguridad o tecnologías duales.

Participación en licitaciones nacionales e internacionales.

Conocimiento de los principales actores del sector (clientes institucionales, integradores, socios tecnológicos).

Competencias clave :

Visión estratégica y orientación a resultados.

Capacidad de análisis técnico-comercial.

Habilidades de comunicación y negociación.

Dominio del inglés (mínimo C1); se valorarán otros idiomas.

Conocimiento de normativas y procesos de contratación pública.

Responsabilidades típicas :

Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio.

Elaboración de propuestas técnico-económicas.

Interlocución con clientes y socios estratégicos.

Coordinación con ingeniería, operaciones y legal para el cierre de ofertas.

Participación en ferias, eventos y misiones comerciales.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más)

Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada)

Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo)

Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología)

Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).

Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición)

Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año)

Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades)

Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)

Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.

Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.

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¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️