AMIG es una empresa dedicada a la distribución de artículos de ferretería, bricolaje y suministros industriales de la marca. Fundada en
- , Amilibia y de la Iglesia, S.A., la compañía es distribuidores en exclusiva para España y Portugal de la marca de herramientas TOTAL.
Ubicada en Amorebieta (Bizkaia), y presente en más de 80 países en todos los continentes, la compañía ofrece un catálogo de
referencias divididas en diferentes familias, gestionadas gracias a nuestro almacén automatizado. La empresa está comprometida con la calidad y sostenibilidad de sus productos y con el servicio al cliente, contando con Departamentos de Calidad e I+D propios, altamente cualificados.Actualmente, AMIG está trabajando por evolucionar e innovar, tanto en la relación con nuestros clientes como en la producción y distribución de nuestros productos.
Técnico / a de Mantenimiento (Central, Amorebieta)
En dependencia del Responsable de mantenimiento, se ocupará de todas aquellas labores de mantenimiento que sean necesarias en la empresa.
Aptitudes y Requisitos Deseados
Persona responsable, capaz de trabajar en equipo, proactiva, con ganas de desarrollo personal y con capacidad de esfuerzo.Experiencia previa en mantenimiento, valorando positivamente haber trabajado en almacenes automatizados.Experiencia mínima de 3 años en trabajos de mantenimiento.Formación profesional de grado superior (mantenimiento y servicios a la producción) o formación mecatrónica o similar en grado superior.Conocimiento de variadores de frecuencia.Capacidad para trabajos en altura.Necesario contar con vehículo propio.Valorable
Formación FP grado medio en mantenimiento de instalaciones automáticas y mantenimiento general de oficinas y edificios.Conocimiento de instalaciones automáticas de almacenaje automatizado : transelevadores.Qué Ofrecemos
Contrato indefinido.Jornada completa a turnos (mañana y tarde).Horario flexible de entrada / salida y de turnos de comida.Seguro de accidentes.Si cumples con todos los requisitos, envíanos tu CV a
En AMIG nos esforzamos por garantizar la equidad en las oportunidades laborales, sin importar la pertenencia étnica, religión, género, nacionalidad, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, identidad de género o expresión de género.#J-18808-Ljbffr
