Soldador / a

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

• Dependencia del Jefe de obra.
• Soldador / a.
• Sin equipo a cargo.

FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES

• Preparación de material : Limpiar, cortar y ensamblar las piezas metálicas antes de soldar.
• Lectura de planos : Interpretar dibujos técnicos y especificaciones para realizar uniones precisas.
• Selección de materiales : Especialmente en electrodo y en TIG a tope y a ángulo.
• Proceso de soldadura : Aplicar técnicas de soldadura para unir metales de manera segura y eficiente.
• Control de calidad : Inspeccionar soldaduras para detectar defectos, grietas o imperfecciones.
• Mantenimiento de equipos : Revisar y reparar herramientas de soldadura para garantizar su buen funcionamiento.
• Cumplimiento de normas de seguridad

QUÉ OFRECEMOS?

• Buen ambiente de trabajo
• Tipo contrato : Indefinido.
• Jornada : completa, 40 horas / semana
• Horario : Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
• Modalidad presencial.
• Convenio Convenio Colectivo de la Construcción de Palencia
• Categoría / Grupo / Nivel : según convenio
• Vacaciones : según convenio.
• Seguro de vida y accidentes : según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
• Fecha de incorporación : inmediata.
• Centro de trabajo : Palencia.

REQUISITOS DEL PERFIL

• Formación : Ciclo Formativo Grado Medio -Instalación y Mantenimiento / Fabricación Mecánica.
• Conocimientos : Soldadura, interpretación de planos, carnet de conducir, formación en PRL.
• Experiencia : Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición.
• Idiomas : no necesario.
• Viajes : no aplica.
• Cualidades para trabajar en equipo.
• Proactividad.
• Flexible y adaptable a entornos industriales
• Planificación y organización
• Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
• Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
• Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales . Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Envía tu currículum : No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.

Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.

Entrevista : Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).

Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo. #J-18808-Ljbffr