Una vez te incorpores como HR Generalist, tus funciones serán las siguientes :
Contratación y Onboarding
- Negociar y cerrar nuevas contrataciones.
- Coordinar el proceso de contratación y gestionar la solicitud del material de trabajo.
- Gestionar el alta en los sistemas.
- Supervisar las etapas de onboarding.
Gestión de Equipos
Garantizar el bienestar de los empleados a través de reuniones periódicas y resolución de dudas.Gestionar el dimensionamiento de los equipos.Realizar evaluaciones de desempeño de los consultores en proyecto.Coordinar movilidades internacionales y cambios de proyecto.Gestionar procesos de desvinculación.Selección
Participación activa en los procesos de selección.Postúlate para conocer detalles de la oportunidad laboral y ver cómo enviar tu CV. #J-18808-Ljbffr