técnico / a prl monforte

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.

Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción.

El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad.

Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo.

Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.

Qué buscamos?

Estamos buscando un profesional que se incorpore con nosotros como Técnico / a de PRL para una obra en Monforte (Alicante).

Funciones :

Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra.

Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra.

Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto.

Mantener actualizada la documentación del personal propio.

Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales.

Realizar visitas / inspecciones de seguridad a obra.

Formación e información de los trabajadores en obra.

Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos.

Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud.

Investigación de accidentes / incidentes.

Control y resolución de No Conformidades en obra.

Participar en las auditorías internas y externas.

Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania.

Requisitos mínimos

Titulado superior o medio con Máster en PRL. Valorable Máster en Calidad y / o Medioambiente.

Experiencia mínima de dos años en las funciones descritas.

Qué te ofrecemos?

Se ofrece estabilidad.

Retribución competitiva

Plan de retribución flexible.

Plan de carrera.

Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.