Consultor / a Senior de Transformación Digital

Ineco referente en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible, transformación digital e infraestructura del transporte, con más de 50 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas, necesitamos incorporar a un / a

Consultor / a Senior GRC para Madrid.

Análisis capacidades TI y grado de cumplimiento de riesgos y normativa de seguridad de la información.

Experiencia en :

Ciberseguridad a nivel general (5 años mínimo)

Conocimientos ISO 2700x (mínimo 3 años)

Experiencia en implantación del Esquema nacional de seguridad (ENS)

Análisis de riesgos de ciberseguridad en empresas

Experiencia en tareas de concienciación, difusión y formación en ciberseguridad, deseable en AAPP.

Conocimientos generales de Ciberseguridad

Experiencia profesional en organismos públicos

Años de experiencia en el puesto : 5 años / / Titulación : Formación en : Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web – Derecho - Matemáticas y Física - Máster en Ciberseguridad.

¿Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales.

Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona.

Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional.

Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación.

Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.

Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad : la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía.

En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.

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