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Devops / SRE (Inglés Alto) 2025

Kairós Digital Solutions SLMadrid, Comunidad de Madrid, Spain

Hace 28 días

Salario

1750,00 € mensual

Descripción del trabajo

ÚNETE AL EQUIPO COMO SRE ENGINEER!

Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!

Quiénes somos?

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.

Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).

Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.

Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!

Qué estamos buscando?

En Kairós buscamos personas con experiencia como SRE Engineer para uno de nuestros clientes del sector financiero. La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera.

Estamos buscando un Ingeniero DevOps con sólidos conocimientos como devops de operaciones de TI, preferiblemente en entornos corporativos. Este puesto es una excelente oportunidad para quienes deseen trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, aportando soluciones innovadoras y eficientes en el ámbito DevOps.

Requisitos :

Habilidades de atención al cliente.
Experiencia en un entorno exigente de Servicio de Producción.
Experiencia con herramientas de análisis.
Conocimiento de herramientas de gestión de tickets.
Nivel alto de inglés.
El candidato debe tener sólidos conocimientos en al menos dos de los siguientes : Python, JSON, Yaml, REST APIs, Node.js.
Experiencia laboral en entornos CI / CD.
Orquestación de contenedores : Docker, Kubernetes.
Experiencia demostrada con sistemas operativos Linux.
Conocimientos de redes : F5 (balanceador de carga), pila TCP / IP, NAT, Linux Routing y Firewall, DHCP, Syslog, SNMP.

Deseable :

Nginx Reverse Proxy.

Experiencia laboral en AWS.

Qué podemos ofrecerte?

Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.

Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.

23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!

Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.

Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.

Seguro médico con Cigna o Sanitas : nos preocupamos de tu salud física y mental.

Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.

Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.

Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.

Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.

TRY #THINK #FEEL #ENJOY

En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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