¡Se busca un Finance Business Partner (Senior) en Madrid!
Multinacional destacada en su sector busca un
Finance Business Partner (Senior) para su sede en Madrid. Se busca un profesional con una profunda orientación al negocio, cuya misión principal será
impulsar el desempeño y la rentabilidad
de las unidades a su cargo. El FBP actuará como el
asesor estratégico financiero
del liderazgo operativo y comercial, traduciendo los datos financieros en
conocimiento accionable
para la toma de decisiones. Este rol requiere una combinación de
liderazgo, influencia, agilidad
y un
sólido dominio de las palancas financieras
que generan crecimiento y eficiencia. Es esencial contar con experiencia en entornos multinacionales y una mentalidad proactiva en la gestión del cambio.
Responsabilidades Principales
1) Liderazgo Estratégico y Asesoramiento : Actuar como el
principal asesor financiero
de las unidades de negocio asignadas, participando activamente en la toma de decisiones. Traducir los objetivos estratégicos en
metas financieras y métricas operativas
claras (KPIs).
2) Gestión del Desempeño y Rentabilidad : Identificar
oportunidades de mejora de rentabilidad
, eficiencia de costos y optimización de capital de trabajo. Liderar el ciclo de
planificación financiera anual
y el desarrollo de las
proyecciones periódicas
para las unidades de negocio, asegurando el alineamiento con la estrategia. Realizar el análisis de desempeño post-cierre (análisis de
root cause analysis ).
3) Análisis de Inversiones y Proyectos : ~ Evaluar financieramente
proyectos de inversión
( Capex ), lanzamientos de productos y decisiones de
pricing
, proveyendo el
business case
y el retorno esperado.
4) Promoción de la Cultura de Datos : ~ Ser un catalizador para la
mejora continua
de procesos y
reporting
, impulsando la estandarización y la calidad del dato para una mejor toma de decisiones.
Requisitos del Perfil
1) Formación y Experiencia : Formación Académica :
Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, o Contabilidad. Posgrado / MBA :
Altamente deseable
, enfocado en Estrategia, Finanzas o Dirección de Empresas. Experiencia Relevante : Mínimo 7 años
de experiencia progresiva. Trayectoria demostrada como
interlocutor clave
de Gerencias / Direcciones no financieras Experiencia imprescindible en
entornos matriciales complejos y multinacionales
proyectos de transformación de negocio, reestructuraciones o mejora continua
de la rentabilidad.
2) Habilidades y Competencias Clave : Influencia y Liderazgo sin Autoridad :
Capacidad probada para desafiar el
status quo
persuadir a stakeholders
y alinear las decisiones operativas con los objetivos financieros. Visión 360º del Negocio :
Profundo entendimiento de la cadena de valor, los
drivers
de ingresos y costos, y la
conexión entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa. Gestión del Cambio y Adaptabilidad :
Mentalidad
flexible y ágil
para operar en entornos de alta velocidad y ambigüedad, promoviendo la transformación cultural y digital. Comunicación Estratégica :
Habilidad para
simplificar la complejidad financiera
, contar una historia con datos y realizar presentaciones de alto impacto para audiencias ejecutivas. Resolución Autónoma de Problemas Complejos :
Habilidad para
abordar, analizar y resolver desafíos estratégicos y financieros de alta complejidad
de manera independiente, proponiendo soluciones innovadoras y efectivas. Inglés Bilingüe :
Nivel de fluidez para liderar negociaciones, discusiones estratégicas y ser parte de equipos de trabajo globales.
3) Conocimientos Técnicos Esenciales : Análisis Avanzado y Modelado :
Dominio avanzado de Excel y herramientas de modelado financiero (análisis de escenarios,
valuation
pricing ). Sistemas Financieros Robustos :
Experiencia en sistemas de reporting y planificación a nivel corporativo Inteligencia de Negocio (BI) :
Experiencia práctica en la extracción y visualización de datos para la toma de decisiones SAP :
Fuerte entendimiento de la estructura y flujo de datos financieros y operativos en módulos clave.
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