CONSULTOR / A SELECCIÓ RRHH

Overview

Quim som?

La nostra empresa és Marlex, una consultora de Recursos Humans amb més de 27 anys d'experiència en la Selecció i Gestió de Talent. El nostre propòsit és ajudar a créixer empreses i persones seleccionant els millors professionals. Els nostres valors són l'orientació al client, el treball en equip, l'aprenentatge continu i la iniciativa. Som un equip de persones hands on que ens ajudem per aconseguir un objectiu comú, treballant el projecte com a propi. La missió és ajudar les persones a trobar feina i consolidar les empreses que propiciïn el seu propi creixement i desenvolupament.

T'identifiques amb aquests valors i comportaments? Si és així, t'estem buscant!

El repte que et proposem

Actualment estem cercant un / a CONSULTOR / A SELECCIÓ RRHH per treballar a la nostra oficina ubicada a REUS .

Quina és la missió de Interim Consultant?

La missió de L'Interim Consultant és promoure la màxima qualitat en el servei de selecció de perfils de treball temporal. Brindar nous processos innovadors i eines formatives per seleccionar de manera més eficient, detectar noves oportunitats de forma proactiva i innovar en el servei i el tracte amb el client. L'Interim Consultant promou la construcció d'una base de dades de candidatures extensa, actualitzada i compartida per totes les oficines de Marlex, i potencia el treball en equip entre àrees i la coordinació de grans comptes.

El teu dia a dia

En dependència directa de la Interim Area Manager, les responsabilitats de la persona seleccionada seran :

• Seleccionar professionals que encaixin amb les necessitats del client empresa. Donar cobertura a totes les necessitats de forma ràpida, àgil i garantint la màxima qualitat.
• Ser responsable del procés de selecció end to end (recollir DPT amb el client, redactar i publicar oferta laboral, cribratge curricular, entrevistes telefòniques i presencials, presentar i defensar candidatures).
• Formar-se en matèria laboral per orientar i resoldre els dubtes i / o inquietuds dels clients i els treballadors / es.
• Alimentar constantment la base de dades de candidatures i treballadors.
• Atendre, fidelitzar i fer seguiment continuat de clients i treballadors.
• Potenciar els clients existents.
• Ser la persona de referència.

Què oferim?

#J-18808-Ljbffr