Titulación : CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO EN RESTAURACIÓN O
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS O SIMILAR.
Formación complementaria : Cursos relacionados con la actividad a
realizar que se puedan acreditar mediante diploma.
Experiencia en el puesto : Se valorará un año de experiencia en un
puesto similar.
Experiencias específicas : Trato con personas mayores y experiencia en
gestión y dirección de equipos. Gestión de presupuestos.
Tareas
Funciones : Supervisión de tareas y planes de tareas, gestión de
personal, gestión de planillas, contratación de personal, coordinación
de proveedores y gestión de compras, coordinación de servicios de
mantenimiento, controles de servicios de cocina, limpieza y
lavandería.
Requisitos
Informática : Nivel básico, base de datos AEGERUS.
Aptitudes y actitudes : Puntualidad, responsabilidad y actitud positiva
a la hora de emprender nuevas tareas. Eficiencia.
Otros requisitos : Preferible residentes en la zona.
Beneficios
Fecha incorporación : Inmediata.
Tipo Contrato : INTERINIDAD DE 3 MESES POR PERMISO NO RETRIBUIDO
A 40H.
Jornada laboral : DE LUNES A VIERNES SEGÚN PLANILLA.
Horario : De lunes a viernes MAÑANAS y TARDES.
Retribución : Según categoría profesional CONVENI COL
AUTONÒMIC DE CATALUNYA D’ATENCIÓ A LA GENT GRAN (GERCAT).
J-18808-Ljbffr