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Dirección Compras - Sector Agro

Dirección Compras - Sector Agro

Salas MontalvoAndalusia, Spain
Hace 14 días
Descripción del trabajo

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, seleccionamos un / a Director / a de Compras para liderar la estrategia de compras y abastecimiento a nivel corporativo para un grupo dedicado referente en el sector de producción agrícola sostenible. Buscamos un perfil con sólida experiencia en el entorno agro, visión estratégica y capacidad para impulsar relaciones sólidas con proveedores clave.

Funciones principales :

  • Definir, liderar y supervisar la estrategia de compras del grupo, asegurando el aprovisionamiento eficiente y competitivo.
  • Desarrollar relaciones de largo plazo con proveedores estratégicos, tanto nacionales como internacionales.
  • Implementar políticas de compras alineadas con los objetivos corporativos y la sostenibilidad del negocio.
  • Coordinar y liderar al equipo de compras, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación al cliente interno.
  • Identificar oportunidades de optimización de costes, procesos y eficiencia operativa.
  • Garantizar el cumplimiento normativo, contractual y de calidad en todas las operaciones de compra.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Operaciones y Finanzas para alinear necesidades y prioridades.

Requisitos

Formación Académica :

  • Grado en Ingeniería Industrial o Agrónoma (también se valorará ADE con fuerte experiencia en el sector).
  • Experiencia Profesional :

  • Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en compras dentro del sector agro.
  • Conocimientos sólidos de insumos agrícolas, especialmente fitosanitarios.
  • Competencias Técnicas y Personales :

  • Excelentes habilidades de negociación y gestión de proveedores.
  • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo y comunicación transversal.
  • Idiomas :

  • Imprescindible nivel alto de inglés.
  • Se ofrece :

  • Incorporación a un grupo empresarial consolidado, en pleno crecimiento y con fuerte apuesta por la innovación.
  • Posición estratégica dentro de la estructura corporativa.
  • Paquete retributivo competitivo, acorde a experiencia y responsabilidad.
  • Flexibilidad geográfica (ubicación principal en Córdoba).
  • Cultura corporativa dinámica, colaborativa y orientada a la excelencia.