Programador / a C++ | Teletrabajo

MinsaitMadrid, Spain

Hace 14 días

Tipo de contrato

Teletrabajo

Descripción del trabajo

Este es el reto En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un / a Programador / a C++ con experiencia para participar en un proyecto estratégico del sector aeroespacial y defensa, donde la tecnología es clave para garantizar la seguridad y la innovación.

Sobre el equipo y su impacto Como Programador / a C++ en Minsait, te incorporarás a un equipo técnico especializado en el desarrollo de software para sistemas críticos. Participarás en un proyecto de alto impacto en el ámbito aeroespacial / defensa, trabajando con tecnologías como C++, Python y Linux, y colaborando con equipos multidisciplinares para diseñar soluciones robustas, seguras y alineadas con los estándares del sector.

Equipo técnico experto en desarrollo de sistemas complejos.

Proyectos en sectores estratégicos como defensa, aeroespacial y telecomunicaciones.

Modalidad híbrida en Torrejon de Ardoz con teletrabajo al 40%.

Horario flexible adaptado a tus necesidades.

32 días laborables de descanso al año.

Jornada intensiva todos los viernes y en verano.

&##Desarrollo profesional

Formación continua en plataformas como UDEMY.

Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil.

Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado).

&##Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina.

✅ Lo que buscamos en ti

Más de 2 años de experiencia en programación C++.

Conocimientos avanzados en C / C++.

Experiencia con sistemas de control de versiones (Git, Bitbucket).

Conocimientos en Python, shell scripting y bash.

Experiencia trabajando en entornos Linux.

Muy valorable experiencia en protocolos SIP, RTP y VoIP.

Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Informática o Telecomunicaciones.

Familiaridad con herramientas como Doors, Change y Jira.

Capacidad de análisis, documentación técnica y resolución de incidencias.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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