Resumen del puesto
Serás responsable desupervisar las operaciones diarias del restaurante, garantizando una excelente experiencia para el cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. También serás responsable de liderar y motivar al equipo durante el servicio, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y positivo. Además, actuarás como enlace entre el personal y la dirección, asumiendo las responsabilidades del Restaurant Manager en su ausencia.
Principales responsabilidades
Gestión operativa
- Supervisar el desarrollo del servicio, garantizando eficiencia y cumplimiento de los estándares.
- Coordinar briefings diarios y distribuir tareas según necesidades operativas.
- Apoyar y sustituir al Restaurant Manager cuando sea necesario.
- Mantener comunicación constante con cocina, barra y otros puntos de venta para asegurar un flujo de trabajo coordinado.
- Velar por la correcta apertura, desarrollo y cierre del servicio.
Liderazgo y gestión de equipo
Dirigir, motivar y desarrollar al personal del restaurante.Detectar necesidades de formación y participar en la capacitación del equipo.Coordinar horarios, turnos y descansos, asegurando cobertura eficiente.Evaluar el rendimiento del equipo e impulsar la mejora continua.Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al servicio.Atención al cliente
Mantener presencia activa en sala para supervisar la experiencia del cliente.Resolver incidencias de forma rápida, empática y profesional.Garantizar que cada huésped reciba un trato cálido, personalizado y coherente con los estándares del hotel.Control administrativo y financiero
Supervisar arqueos de caja, control de cobros y cierres de turno.Gestionar inventarios de material, vajilla, cristalería, bebidas y suministros.Reportar necesidades de reposición y mantenimiento al departamento correspondiente.Apoyar en el control de costes y márgenes del punto de venta.Calidad, limpieza y seguridad
Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.Inspeccionar las áreas de trabajo y equipos, garantizando su correcto estado y limpieza.Coordinar tareas de mantenimiento y reportar incidencias.Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión o gestión en restauración.Formación en Hostelería, Gestión Hotelera o similar.Alto nivel de inglés; se valoran otros idiomas.Conocimiento de sistemas TPV POS y herramientas de gestión operativa.Perfil resolutivo, organizado, con liderazgo natural y orientación al detalle.#J-18808-Ljbffr