IT Talent Acquisition

Eres una persona apasionada por la selección de talento y tienes experiencia con perfiles IT?

Ésta es tu oportunidad!

En Consultia IT buscamos continuamente dar respuesta a los grandes desafíos tecnológicos que tienen nuestros clientes y para ello,

nuestro equipo de Recruitment es una pieza clave!

SOBRE TI : Resides en

Barcelona. Tienes al menos

2 años de experiencia

como Consultor / a de Selección / Recruiter / Talent Acquisition en el ámbito tecnológico. Aportas conocimiento en procesos de

búsqueda directa del talento

con diversas herramientas (LinkedIn, Infojobs, entre otros). Has trabajado con algún

ATS (Teamtailor o similar)

para la gestión de los procesos de selección. Conoces y trabajas con la metodología

Inbound Recruitment. Estás cómodo / a manteniendo una conversación sencilla en

inglés (nivel B2). Te caracterizan tu

proactividad, habilidades de comunicación y orientación al logro de objetivos. Te gustan los

entornos dinámicos. Valoramos positivamente si has tenido experiencia específica con perfiles de entorno

SAP, .NET, J2EE...

SOBRE EL ROL : Trabajarás

mano a mano con los Managers

de las diferentes áreas, teniendo una visión global del área. Llevarás a cabo el

ciclo completo del proceso de atracción y selección de talento,

desde la toma de requisitos con los Managers, hasta la búsqueda directa del talento, la criba inicial y la organización de entrevistas en fase más avanzada. Publicarás las ofertas y oportunidades profesionales

en distintas plataformas. Darás apoyo en las iniciativas de

Employer Branding,

haciendo propuestas para la web de empresa y el perfil de LinkedIn.

BENEFICIOS : Modelo híbrido (50% teletrabajo). Horario flexible. Opción a retribución flexible. Salario fijo competitivo + variable por objetivos. Nuestra estructura horizontal y cercana permite que el desempeño sea fácilmente visible y reconocido! Trabajo en equipo dentro del área de Recruitment y junto a los Managers. Plan de carrera y crecimiento profesional.

Suena interesante?

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