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Data Engineer Snowflake

Data Engineer Snowflake

Sopra SteriaMadrid, Comunidad de Madrid, Spain
Hace 1 día
Tipo de contrato
  • Teletrabajo
Descripción del trabajo

Descripción del empleo

Qué reto proponemos?

Trabajar en el departamento de Data de un cliente muy importante del sector Retail.

Se trabajara con herramientas punteras del mercado como Snowflake, y se permitirá un modelo de teletrabajo 100%.

Requisitos

Qué buscamos?

Un perfil de Data Engineer de 3 a 5 años de experiencia en los siguientes skills :

  • Experiencia trabajando con Snowflake.
  • Valorable experiencia Phyton.
  • Experiencia trabajando con PowerBI.
  • Conocimiento de Machine learnig
  • Experiencia trabajando en metodologías ágiles.

Información adicional

Qué tenemos para ti?

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.
  • Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

    Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

    The world is how we shape it

    Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.