Adjunto / a Dirección - (Tarragona)

Empresas : Best Hotels

Descripción de la oferta Quiénes somos? Best Hotels, somos una cadena hotelera española que empieza su actividad en 1994. Actualmente, la compañía gestiona 38 hoteles - la mayoría de cuatro estrellas - repartidos por España, Andorra y República Dominicana. Nos situamos en el TOP10 en los rankings de cadenas con más presencia nacional y situándose como líder con más habitaciones en Cataluña y la segunda en Andalucía, dos de los destinos claves del turismo en España Misión y Visión En Best Hotels tenemos el firme propósito de proporcionar a nuestros huéspedes y clientes una de sus mejores experiencias vacacionales, así como una hospitalidad de primer nivel profesional, apostando fuerte por los procesos de mejora continua y trabajando en la mejora de la sostenibilidad medioambiental de nuestros hoteles. Best Hotels precisa incorporar un / a profesional del sector de la hostelería como Adjunto / a a la Dirección Hotelera que asegure el confort y el buen funcionamiento del establecimiento junto a Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES : En dependencia de la Dirección del Hotel, se responsabilizará de :

• Coordinación y Reporting de todas aquellas actividades realizadas a la Dirección General del Hotel.
• Comprobación de los horarios de cada departamento.
• Atención de clientes, incidencias y reclamaciones.
• Asegurar los procedimientos de los procesos establecidos por el Departamento de Calidad. EXPERIENCIA PREVIA : Se valorará experiencia previa como Adjunto / a de Dirección en cadenas hoteleras. Requisitos Titulación mínima : Ciclo Formativo Grado Superior / Medio Experiencia : 1 año Categoría profesional : Executive Residencia : Indiferente Idioma imprescindible : Inglés - Profesional Disponibilidad geográfica FORMACIÓN REQUERIDA :
• Formación Profesional en Dirección Hotelera.
• Otras titulaciones relacionadas con el lugar de trabajo serán valoradas.
• Idiomas : inglés avanzado y otros idiomas serán altamente valorables.
• Nivel de informática a nivel avanzado. COMPETENCIAS DIFERENCIALES :
• Profesional entusiasta, con clara orientación al cliente.
• Gran iniciativa por el trabajo y compromiso con los objetivos empresariales.
• Buen comunicador y capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos :