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Educador / a social para proyecto de Orientación laboral

Ingeus ESOviedo, Principality of Asturias, Spain

Hace 11 días

Salario

24.000,00 € anual

Descripción del trabajo

DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD

Desde su fundación hace más de 10 años, INGEUS ha trabajado con un claro objetivo : ayudar a las personas, especialmente a aquellas que enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral, a desarrollar sus capacidades y alcanzar la plena integración social y laboral. A lo largo de sus 11 años de actividad en España, INGEUS ha atendido a más de 25.000 personas, mejorando sus oportunidades y calidad de vida.

Desde el área de empleo / laboral trabajamos con colectivos que tienen dificultades de acceso al mercado laboral, especialmente personas en riesgo de exclusión social y alta vulnerabilidad, para empoderarlos e integrarlos laboralmente.

Actualmente en Ingeus, buscamos ampliar nuestro equipo con asesores / as laborales para uno de nuestros proyectos de acompañamiento laboral en Gijón, Oviedo y Avilés. Estamos buscando o bien dos personas a media jornada (1 para Oviedo y otra para Gijón), o bien una persona a jornada completa para Oviedo y Gijón. Imprescindible : ser EDUCADOR / A SOCIAL.

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO :

Se integrará en el Proyecto SEPEPA que consiste en un programa de acompañamiento a personas en desempleo con vulnerabilidad social del Principado de Asturias promovido por el SEPEPA y los Servicios Sociales del principado. El objetivo es que las personas participantes aumenten su empleabilidad a través del trabajo de competencias y su propia activación. El programa está dirigido a personas en riesgo de exclusión social y / o perceptoras de rentas mínimas de inclusión como el Salario Social Básico o el Ingreso Mínimo Vital. Se utiliza una metodología holística, personal y multidisciplinar para conseguir que el mayor número de personas consigan un empleo y mejoren sus competencias para buscarlo por si mismos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO :

Principales funciones :

Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social y con especiales dificultades de inserción laboral (acciones individuales y grupales).
Contacto telefónico y convocatoria de persona participantes al proyecto.
Realización de sesiones de formación en competencias transversales.
Mecanización de la información a través de plataforma CRM y de utilización de Excel.

Qué ofrecemos?

Centro de trabajo en Oviedo y Gijón

Modalidad de trabajo presencial. O a media jornada o a jornada completa.

Contrato fijo-discontinuo. Proyecto con duración año a año hasta tres años.

Incorporación inmediata

Nº de vacantes : 1

Horario : 4h de mañanas en caso de media jornada. En caso de jornada completa (L-J 8'30h-18h con 1h para comer y V 9-15h)

Retribución : 12.000,00€ brutos anuales. (la media jornada) la jornada completa 24.000€ brutos / anuales

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PERFIL :

Idiomas : Castellano nativo

Estudios (obligatorios) : Grado o licenciatura universitaria como EDUCADOR o EDUCADORA SOCIAL (por licitación sólo podemos contar con esta titulación)

Experiencia obligatoria :

Contar con al menos 2 AÑOS de EXPERIENCIA DEMOSTRABLE como técnico / a en materia de orientación, asesoramiento y / o intermediación laboral.

Conocimiento de procesos administrativo de justificación de proyectos (recogida de firmas, comunicación a aplicativos informáticos de entidades públicas, justificación, evidencias, etc.).

Herramientas informáticas : Conocimientos de herramientas de Gestión, Ofimática y Aplicaciones de comunicación online.

Qué necesitamos de ti?

Conocimientos del colectivo de personas en situación de exclusión

Buenas competencias de comunicación oral y escrita

Habilidades sociales y capacidad de integrarse

Capacidad de trabajo en equipo

Capacidad de comunicación y empatía

Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo

Flexibilidad y adaptabilidad

Orientado / a a objetivos

Acostumbrado / a a trabajar en entornos digitales

Beneficios y ventajas sociales :

Charlas care : charlas que se realizan mensualmente sobre bienestar (reciclaje, día de la salud mental, adicciones, derechos humanos, protocolo de detección y prevención de la conducta suicida, vivir en positivo, higiene del sueño, burnout...)

Servicio de soporte psicológico gratuito para la plantilla

2 días extras de vacaciones cuando cumples 10 años en la compañía

Crecimiento profesional :

Formación inicial y continuada

Programas de mentoría

Cultura organizacional y trabajo en equipo :

Encuentros anuales con todo el equipo

Empresa con sensibilidad social y medioambiental

IMPRESCINDIBLE : Acreditar mediante contratos o certificados de empresa 2 años de experiencia mínima realizando funciones de orientación o intermediación laboral. E imprescindible estudios finalizados en Educación social.

Si te gustan los desafíos, eres una persona autónoma, aprendes rápido y te gusta hacer las cosas bien... ¡te estamos buscando!