Qa + Java

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías.

Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35.

Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales

Descripción del puesto

Buscamos un / a QA Engineer para participar en el diseño y ejecución de planes de pruebas robustos, asegurando la calidad en entornos complejos y trabajando con tecnologías punteras.

Requisitos

Experiencia mínima : 2 años trabajando con Java .

Experiencia con bases de datos y servicios REST .

Deseable :

Conocimientos en Karate (framework de testing).

Experiencia con Kafka y IBM MQ .

Conocimiento en contenedores ( Docker ).

Interés por QA y desarrollo de planes de pruebas avanzados.

Tecnologías con las que trabajarás

Lenguaje : Java 21

Bases de datos : MongoDB, MariaDB, IBM DB2

Mensajería : Apache Kafka, IBM MQ

APIs : OpenAPI v3

Formatos : Apache Avro

Testing : Karate, K6.io

Infraestructura : Openshift Containers

¿Qué Ofrecemos?

Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.

Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology : trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.

Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.

Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.

Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género