🚀 ¡Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público!
En Minsait, seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural. Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte!
🌟 ¿Por qué unirte a Minsait?
🤝 Tecnología con Propósito
- Participación en proyectos clave del sector público y cultural.
- Entorno profesional colaborativo y enfocado al crecimiento continuo.
- Cultura centrada en la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo.
Estabilidad y Conciliación
Jornada completa, de lunes a viernes.Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas.Excelente ambiente de trabajo y apoyo continuo al desarrollo profesional.Trabajo en remoto (según proyecto).Flexibilidad horaria.📈 Desarrollo Profesional
Participación en proyectos funcionales con impacto social.Formación continua en herramientas y metodologías de gestión.Oportunidades de crecimiento en áreas funcionales y de negocio.💼 Condiciones del Puesto
Categoría : Analista Funcional.Nivel : Senior.Vacantes : 1.Industria : Tecnologías de la Información y Sector Público.👨 💻 Tu rol
Liderazgo funcional en proyectos tecnológicos.Interlocución con cliente interno y externo.Seguimiento de timings y gestión de equipos.Documentación de requerimientos y validación funcional.🎓 Formación requerida
Formación técnica o de negocio.📅 Experiencia mínima
Al menos 3 años en funciones similares.🛠️ Conocimientos Técnicos y Funcionales
Herramientas de gestión de proyectos : Project, CA Clarity.Tecnologías : .NET, Java, Power Platform, Jira.Ejecución de pruebas funcionales.Valorable experiencia en sector público y / o cultura.🗣️ Idioma requerido
Catalán (imprescindible).🧠 Competencias clave
Capacidad de liderazgo y gestión.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Proactividad y enfoque a resultados.Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.